敘情誼 話發展——鹽城東方集團開展系列迎新年茶話會
春節的腳步越來越近，年味也越來越濃。近日，鹽城東方集團組織系列迎新年茶話會，工程條線、工會、婦聯、共青團等紛紛歡聚，共享收獲的喜悅，互致新春的祝福，共話集團的發展，一同迎接新春佳節的到來。
工程條線新春座談會
為充分發揚民主、增進互動交流，讓工程條線全體員工暢所欲言、集思廣益，促進東方集團重點工程、民生實事項目在新的一年里再上新臺階、再創新佳績。2月4日，集團工程部在7樓一號會議室召開了“保安全、促建設、迎新春”的新春座談會。鹽城東方集團黨委副書記、副董事長、總經理王旭東主持座談。集團黨委委員、副總經理王成林參加。
座談會上，各項目部24人齊聚一堂。各項目員工暢所欲言、建言獻策，現場氛圍好不熱鬧。
王旭東對工程條線各位員工的辛苦付出給予了高度的贊賞。同時指出，2021年東方集團工程項目建設到了關鍵時期，面臨著巨大的安全壓力和工期壓力，因此必須牢固樹立安全質量紅線意識，強化成本管理，優化施工組織方案，力爭按期優質高效完成整個項目各項施工任務。同時，希望大家在新的一年里能繼續發揚國企風范，為區重點民生工程建設做好表率。
迎新春職工代表座談會
為慶祝2021年新春，增進各部門、各子公司員工之間的情感交流，進一步了解員工的工作生活需求，激發工作熱情，加強員工對集團公司的歸屬感，2月5日，集團工會在7樓會議室舉行迎新春茶話會。集團黨委委員、副總經理、工會主席吳將主持，來自各部門、各子公司的20余名職工代表歡聚一堂，共迎新春，共話未來。
吳將代表集團黨委和全體領導班子，感謝大家一年來為集團工作的奉獻和付出，集團各項工作能圓滿完成離不開大家的團結協作，共同努力。
各部門、各子公司代表就自己在本職崗位工作遇到的問題，對今后從事工作的想法，以及對職業生涯及公司發展的意見、建議先后發言，氣氛熱烈。
座談中，吳將對大家提出幾點要求，一要腳踏實地，同時具備創新思維；二要開放合作，各公司之間需增進交流和溝通；三要心態健康，正面積極看待人際關系；四要學習進取，不斷吸收、積累新知識。
婦聯迎新春茶話會
為增進女員工之間的交流溝通，營造團結友好、文明和諧的工作氛圍，2月5日，鹽城東方集團婦聯在3樓閱覽室舉辦迎新春茶話會，來自集團各部門、各子公司20余名婦女代表參加了本次茶話會。
會議首先由集團婦聯主席張敏作2020年婦聯工作總結。她表示鹽城東方集團婦聯自成立以來，積極開展各項工作，致力于發揮集團婦女姐妹們“半邊天”“賢內助”的作用。2020年在集團黨委的帶領下，在各位女職工的大力支持下，婦聯活動精彩紛呈。感謝姐妹們一年來為集團婦聯的辛苦付出。
在熱烈的氣氛里中，大家一起喝茶、聊天，互相交流，促膝談心，對婦聯工作提出了可行性意見和建議，暢敘各自工作情況，分享家庭、孩子等趣事及幸福時刻……
最后，張敏就今后工作進行了規劃和安排，集團婦聯將舉辦一些內容涉及讀書會、禮儀培訓、健康養生、親子教育、法律講座等主題沙龍活動，營造集團內部交流互動的活躍氛圍，增強女職工的向心力及凝聚力，在集團發展中貢獻巾幗力量。
青年團員代表春節座談會
2月7日，東方集團團委在星韻咖啡會展店召開青年團員代表春節座談會。15名團員青年代表參加座談。
團委副書記任飛結合集團公司工作實際，總結了集團公司2020年團委工作開展情況，并提出2021年鹽城東方集團團委將繼續在區團工委和鹽城東方集團黨委的正確領導下，依靠青年團員，努力在做好本職工作的同時，團結、服務、引領青年員工，結合集團公司轉型發展實際乃至區內建設實際，為開發區高質量發展貢獻力量。
座談會上，大家暢所欲言，分享入職東方以來，在工作和生活中的經歷和收獲，以及對個人職業生涯的暢想。大家紛紛表示在新的一年里，將緊緊圍繞2021年團委工作，努力工作，再創佳績。
